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Politique

Code de conduite et d’éthique professionnelle

La norme que toute personne chez BlokPort doit respecter : travailler avec honnêteté, dans le respect de la loi et des personnes et partenaires avec lesquels nous traitons.

Sommaire

01Champ d’application02Agir avec intégrité03Respecter la loi04Corruption, cadeaux et conflits d’intérêts05Respecter les personnes06Informations et actifs de l’entreprise07Signaler un problème

01

Champ d’application

Le présent Code s’applique à toute personne travaillant pour ou au nom de BlokPort, notamment aux dirigeants, salariés, prestataires et intérimaires. Nous demandons également à nos fournisseurs, agents et partenaires d’agir conformément à ses principes.

BlokPort est une entreprise privée. Le présent Code définit les normes de conduite que nous nous imposons et complète nos autres politiques, qui précisent certains sujets.

02

Agir avec intégrité

Nous traitons nos clients, fournisseurs, collègues et les autorités avec honnêteté et équité. Nous décrivons avec exactitude notre pierre naturelle, nos services et nos prix, et ne faisons aucune affirmation que nous ne pouvons pas justifier.

  • Être honnêtes dans nos propos, nos devis et nos registres.
  • Tenir nos promesses envers les clients et partenaires.
  • Faire part d’une préoccupation plutôt que laisser un problème sans réponse.

03

Respecter la loi

Nous respectons partout les lois applicables à nos activités, notamment en matière de commerce, de douanes, de concurrence, de fiscalité, de droit du travail et de protection des données. Si une pratique locale est contraire au présent Code, nous appliquons la norme la plus stricte.

04

Corruption, cadeaux et conflits d’intérêts

Nous ne proposons, ne versons ni n’acceptons de pots-de-vin ou de paiements indus, sous quelque forme que ce soit. Une hospitalité d’affaires modeste et raisonnable est acceptable, mais rien de ce qui pourrait influencer indûment une décision ne l’est. Nous évitons toute situation où un intérêt personnel entre en conflit avec les intérêts de BlokPort et la signalons sans délai si elle se présente.

05

Respecter les personnes

Nous traitons nos collègues et partenaires avec respect et attendons la même chose en retour. Nous ne tolérons ni discrimination, ni harcèlement, ni intimidation, et veillons à offrir un environnement de travail sûr et sain. Nous attendons les mêmes normes des fournisseurs et transformateurs de notre chaîne d’approvisionnement, notamment une position ferme contre le travail forcé et le travail des enfants.

06

Informations et actifs de l’entreprise

Nous protégeons les informations confidentielles que nous confient BlokPort, nos clients et nos fournisseurs, et utilisons les systèmes et actifs de l’entreprise de manière responsable et conformément à leur finalité. Nous tenons des registres exacts, car nos décisions s’appuient sur eux.

07

Signaler un problème

Si quelque chose vous paraît anormal, nous préférons en être informés. Vous pouvez en parler à votre responsable ou utiliser la procédure prévue par notre politique de signalement. Nous ne tolérons aucune représaille contre une personne qui s’exprime de bonne foi.

Questions concernant cette politique

Si vous avez une question sur cette politique ou souhaitez signaler un problème,nous contactez.