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Código de Conducta y Ética Empresarial

El estándar que se espera que todos los que formamos parte de BlokPort cumplamos: trabajar con honestidad, dentro de la legalidad y respetando a las personas y a los socios con los que tratamos.

Índice

01A quiénes se aplica02Actuar con integridad03Cumplir la ley04Sobornos, regalos y conflictos05Tratar bien a las personas06Información sobre la empresa y sus activos07Comunicar una inquietud

01

A quiénes se aplica

El presente Código se aplica a todas las personas que trabajan para BlokPort o en su nombre, incluidos los consejeros, empleados, contratistas y personal temporal. Asimismo, pedimos a los proveedores, agentes y socios con los que colaboramos que actúen de acuerdo con sus principios.

BlokPort es una empresa privada. El presente Código establece las normas de conducta a las que nos comprometemos a ajustarnos y complementa el resto de nuestras políticas, que ofrecen más detalles sobre temas específicos.

02

Actuar con integridad

Nos relacionamos de forma honesta y justa con los clientes, los proveedores, los compañeros de trabajo y las autoridades. Describimos con precisión nuestra piedra natural, nuestros servicios y nuestros precios, y no hacemos afirmaciones que no podamos respaldar.

  • Seamos honestos en lo que decimos, cotizamos y registramos.
  • Cumplir las promesas que hacemos a nuestros clientes y socios.
  • Es mejor plantear una inquietud que dejar que un problema quede sin resolver.

03

Cumplir la ley

Cumplimos con la legislación aplicable a nuestra actividad en todos los lugares en los que operamos, incluidas las normas en materia de comercio, aduanas, competencia, fiscalidad, empleo y protección de datos. En caso de que una práctica local entre en conflicto con el presente Código, aplicamos la norma más estricta.

04

Sobornos, regalos y conflictos

No ofrecemos, entregamos ni aceptamos sobornos ni pagos indebidos de ningún tipo. Se acepta una hospitalidad comercial modesta y razonable, pero no se admite nada que pueda influir indebidamente en una decisión. Evitamos situaciones en las que un interés personal entre en conflicto con los intereses de BlokPort, y lo comunicamos de inmediato si se produce.

05

Tratar bien a las personas

Tratamos a nuestros compañeros y socios con respeto y esperamos lo mismo a cambio. No toleramos la discriminación, el acoso ni el acoso moral, y nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo seguro y saludable. Esperamos que los proveedores y procesadores de nuestra cadena de suministro cumplan las mismas normas, incluida una postura firme contra el trabajo forzoso y el trabajo infantil.

06

Información sobre la empresa y sus activos

Protegemos la información confidencial que nos confían BlokPort, nuestros clientes y nuestros proveedores, y utilizamos los sistemas y activos de la empresa de forma responsable y para los fines previstos. Mantenemos registros precisos, ya que las decisiones que tomamos se basan en ellos.

07

Comunicar una inquietud

Si algo no te parece correcto, preferimos que nos lo comuniques. Puedes plantear cualquier inquietud a tu responsable o a través del procedimiento establecido en nuestra política de denuncia de irregularidades. No toleramos represalias contra nadie que denuncie de buena fe.

Preguntas sobre esta política

Si tiene alguna pregunta sobre esta política o desea plantear una inquietud, por favorcontáctanos.