Politique
Notre engagement en faveur d'un traitement équitable, de l'égalité des chances et d'un environnement de travail respectueux pour tous chez BlokPort.
Sommaire
01
Chez BlokPort, nous nous engageons à traiter chacun équitablement et à donner à tous les mêmes possibilités de contribuer et de progresser. Nos décisions reposent sur le mérite, les exigences du poste et les performances de chacun.
Nous accordons une grande importance à la diversité au sein de notre équipe, car la diversité des parcours, des expériences et des points de vue nous aide à mieux répondre aux besoins de nos clients et de nos partenaires.
02
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée notamment sur l’âge, le handicap, le sexe, la réassignation de genre, le mariage ou le partenariat civil, la grossesse ou la maternité, l’origine raciale ou ethnique, la religion ou les convictions, ou l’orientation sexuelle. Nous attendons de chacun chez BlokPort qu’il respecte ce principe dans ses relations avec ses collègues, clients et partenaires.
03
Nous nous efforçons de mettre en place des procédures équitables et cohérentes en matière de recrutement, de rémunération et d’évolution professionnelle, afin que les possibilités soient ouvertes à toutes les personnes capables d’effectuer le travail. Nous apportons les aménagements raisonnables nécessaires pour permettre à chacun de participer sur un pied d’égalité.
04
Le harcèlement, l’intimidation et les représailles ne sont tolérés sous aucune forme. Toute personne chez BlokPort a droit à un environnement de travail respectueux, et nous prenons les signalements de ce type au sérieux.
05
La mise en œuvre de cette politique relève de la responsabilité de chacun. Nous demandons à tous de contribuer à maintenir un lieu de travail équitable et inclusif. Si vous subissez ou observez un comportement contraire à cette norme, signalez-le à votre responsable ou par la voie prévue dans nos politiques associées.
Nous ne tolérons aucune mesure de représailles à l'encontre de toute personne qui signale un problème de bonne foi.
Si vous avez une question sur cette politique ou souhaitez signaler un problème,nous contactez.
