Politica
Ci impegniamo a rispettare i diritti umani in tutte le attività operative di BlokPort e lungo l'intera filiera della nostra pietra naturale.
Indice
01
Rispettiamo i diritti umani riconosciuti a livello internazionale in ogni aspetto dell’attività di BlokPort, dai nostri luoghi di lavoro alle fonti da cui acquistiamo la pietra naturale. Consideriamo questo impegno una responsabilità fondamentale, non facoltativa.
Ci impegniamo a individuare i punti in cui i rischi per le persone sono maggiori nelle nostre attività operative e nella nostra catena di approvvigionamento, e dedichiamo la massima attenzione proprio a tali aree.
02
Ci aspettiamo che il lavoro sia liberamente scelto, senza alcuna forma di lavoro forzato, coatto o minorile in nessuna parte delle nostre attività o della nostra catena di approvvigionamento. Le persone devono essere trattate in modo equo, retribuite adeguatamente ed essere libere di associarsi e di contrattare collettivamente laddove la legge lo consenta.
03
Privilegiamo i rapporti diretti e le fonti che conosciamo, perché questo ci permette di capire come viene prodotta la pietra naturale che vendiamo e chi la produce. Quando individuiamo un problema, lo approfondiamo e agiamo in base a quanto apprendiamo.
Il nostro approccio al lavoro forzato e al lavoro minorile è illustrato in modo più dettagliato nella nostra politica sulla schiavitù moderna, alla quale la presente politica si affianca.
04
Vogliamo che tutti i dipendenti di BlokPort lavorino in un ambiente sicuro e rispettoso, libero da discriminazioni, molestie e bullismo. Trattiamo i colleghi in modo equo e ci aspettiamo che si trattino a vicenda allo stesso modo.
05
Se ritieni che una persona legata all’BlokPort ia subisca un torto o venga trattata in modo ingiusto, ti preghiamo di segnalarcelo. Puoi segnalarlo al tuo responsabile o tramite i canali indicati nelle nostre politiche in materia di reclami e segnalazioni di irregolarità.
Non tolleriamo alcuna forma di ritorsione nei confronti di chiunque esprima la propria opinione in buona fede.
Se avete domande sulla presente informativa o desiderate segnalare un problema, vi preghiamo di contattaci.
