Code de conduite et d'éthique professionnelle

01

À qui s'adresse cette mesure ?

Le présent Code s'applique à toute personne travaillant pour ou au nom d'BlokPort, y compris les administrateurs, les salariés, les prestataires et le personnel intérimaire. Nous demandons également aux fournisseurs, agents et partenaires avec lesquels nous collaborons d'agir dans le respect de ses principes.

BlokPort est une entreprise privée. Le présent Code définit les normes de conduite auxquelles nous nous conformons et vient compléter nos autres politiques, qui fournissent davantage de détails sur des sujets spécifiques.

02

Agir avec intégrité

Nous traitons nos clients, nos fournisseurs, nos collègues et les autorités avec honnêteté et équité. Nous décrivons avec précision nos pierres naturelles, nos services et nos prix, et nous ne faisons aucune promesse que nous ne pouvons pas tenir.

• Soyons honnêtes dans ce que nous disons, citons et consignons.
• Tenir les promesses que nous faisons à nos clients et à nos partenaires.
• Mettez en avant un sujet de préoccupation plutôt que de laisser un problème sans solution.

03

Respecter la loi

Nous respectons les lois applicables à nos activités partout où nous exerçons nos activités, notamment les réglementations en matière de commerce, de douanes, de concurrence, de fiscalité, d'emploi et de protection des données. En cas de conflit entre une pratique locale et le présent Code, nous appliquons la norme la plus stricte.

04

Corruption, cadeaux et conflits d'intérêts

Nous ne proposons, n'offrons ni n'acceptons aucun pot-de-vin ni paiement indû sous quelque forme que ce soit. Les marques d'hospitalité professionnelles modestes et raisonnables sont acceptables, mais tout ce qui pourrait influencer indûment une décision ne l'est pas. Nous évitons les situations dans lesquelles un intérêt personnel entre en conflit avec les intérêts de BlokPort, et nous signalons sans délai tout conflit de ce type s'il venait à se présenter.

05

Bien traiter les gens

Nous traitons nos collègues et nos partenaires avec respect et attendons la même chose en retour. Nous ne tolérons ni la discrimination, ni le harcèlement, ni les brimades, et nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail sûr et sain. Nous exigeons le respect des mêmes normes de la part des fournisseurs et des transformateurs de notre chaîne d’approvisionnement, notamment une position ferme contre le travail forcé et le travail des enfants.

06

Informations sur la société et ses actifs

Nous protégeons les informations confidentielles qui nous sont confiées par BlokPort, nos clients et nos fournisseurs, et nous utilisons les systèmes et les actifs de l'entreprise de manière responsable et conformément à leur destination. Nous tenons des registres précis, car les décisions que nous prenons s'appuient sur ces derniers.

07

Faire part d'une préoccupation

Si quelque chose vous semble anormal, nous préférons en être informés. Vous pouvez faire part de vos préoccupations à votre responsable ou en suivant la procédure définie dans notre politique de signalement. Nous ne tolérons aucune forme de représailles à l'encontre de toute personne qui s'exprime de bonne foi.