Politika
BlokPort’de herkes için adil muamele, fırsat eşitliği ve saygı dolu bir çalışma ortamı sağlama konusundaki taahhüdümüz.
İçindekiler
01
BlokPort’da insanlara adil davranmaya ve herkese katkıda bulunma ve gelişme konusunda eşit fırsatlar sunmaya büyük önem veriyoruz. Kararlarımızı liyakate, pozisyonun gerekliliklerine ve kişinin performansına dayandırıyoruz.
Çeşitlilik içeren bir ekibe büyük önem veriyoruz; çünkü farklı geçmişler, deneyimler ve bakış açılarının bir araya gelmesi, müşterilerimize ve iş ortaklarımıza daha iyi hizmet vermemize yardımcı oluyor.
02
Yaş, engellilik, cinsiyet, cinsiyet değiştirme, evlilik veya medeni birliktelik, hamilelik veya annelik, ırk, din veya inanç ya da cinsel yönelim gibi nedenlerle ayrımcılık yapmıyoruz. BlokPort’daki herkesin, iş arkadaşlarına, müşterilerine ve iş ortaklarına karşı davranışlarında bu ilkeyi benimsemesini bekliyoruz.
03
İşe alım, ücretlendirme ve kariyer gelişimi süreçlerini adil ve tutarlı bir şekilde yürütmeyi hedefliyoruz; böylece işi yapabilecek herkese fırsatlar sunulur. İnsanların eşit şartlarda katılım sağlayabilmeleri için gerekli olduğu durumlarda makul düzenlemeler yapıyoruz.
04
Taciz, zorbalık ve mağduriyet hiçbir şekilde hoş görülmez. BlokPort’daki herkesin saygılı bir çalışma ortamına hakkı vardır ve bu tür endişeleri ciddiye alıyoruz.
05
Bu politikanın etkili bir şekilde uygulanması herkesin sorumluluğundadır ve iş yerimizi adil ve kapsayıcı bir ortam olarak korumak için herkesten üzerine düşen görevi yerine getirmesini rica ediyoruz. Bu standartlara uymayan bir davranışla karşılaşırsanız veya buna tanık olursanız, lütfen bunu yöneticinize bildirin ya da ilgili politikalarımızda belirtilen prosedürü izleyin.
İyi niyetle bir endişesini dile getiren hiç kimseye karşı misilleme yapılmasına müsamaha göstermiyoruz.
Bu politika hakkında bir sorunuz varsa veya bir endişenizi dile getirmek istiyorsanız, lütfen bize ulaşın.
